企業(yè)文化(huà)
正直：遵守國(guó)家(jiā)法律與公司制(zhì)度，絕不(bù)觸犯企業(yè)高(gāo)壓線；做人(rén)德爲先，堅持公正、誠實、守信等爲人(rén)處事的重要(yào)原則；用正直的力量對周圍産生積極的影響
進取：盡職盡責，高(gāo)效執行(xíng)；勇于承擔責任，主動迎接新的任務和挑戰；保持好奇心，不(bù)斷學習(xí)，追求卓越。
創新：創新的目的是(shì)爲用戶創造價值；人(rén)人(rén)皆可(kě)創新，事事皆可(kě)創新；敢于突破，勇于嘗試，不(bù)懼失敗，善于總結。
合作：具有開(kāi)放共赢心态，與合作夥伴共享行(xíng)業(yè)成長；具備大(dà)局觀，能夠與其他團隊相(xiàng)互配合，共同達成目标；樂于分(fēn)享專業(yè)知識與工(gōng)作經驗，與同事共同成長。
經營理念
1.注重長遠發展，不(bù)因商業(yè)利益傷害用戶價值
2.關注用戶需求，不(bù)斷以卓越的産品和服務滿足用戶需求
3.重視(shì)與用戶溝通(tōng)，尊重用戶感受，與用戶共成長
